Actividades desarrolladas

Jornadas, capacitaciones, encuentros, talleres y otras acciones de interés para el sector.
“Hagamos del transporte un lugar para todos”

I Encuentro para promover la accesibilidad en el transporte de personas con discapacidad y adultos mayores

Avanzar hacia un servicio más inclusivo requiere de la prevención, sensibilización y formación en el sector, por lo que apostamos a impulsar cambios en el trato hacia los usuarios más vulnerables por parte de los conductores de colectivos.
Capacitación interna: “Inteligencia emocional y errores de pensamiento en el ámbito laboral"

La capacitación nos permite incrementar conocimientos y apropiarnos de herramientas que pueden incrementar la calidad del servicio que brindamos.  Conocer nuestras emociones y aprender a gestionarlas es un paso importante para avanzar en este sentido.
Capacitaciòn
“Por un transporte de pasajeros sin barreras” I y II Taller de sensibilización para el buen trato a personas con discapacidad”

El comportamiento de los conductores de taxis y remises puede marcar una gran diferencia para las personas con discapacidad a la hora de acceder al servicio y poder ejercer sus derechos en igualdad de oportunidades. 
Capacitación sobre protocolo COVID – 19 y RCP

Durante la pandemia por COVID – 19, el sector del transporte de pasajeros continuó prestando servicio por lo que brindamos información actualizada y protocolos de actuación frente a diversas situaciones en las que los pasajeros requieren asistencia médica.
I Encuentro de empresas del Área Metropolitana de Salta

Un servicio de calidad implica asumir el compromiso y desafío de incrementar políticas orientadas a reconocer al usuario como el actor clave en el sistema de transporte  y mejorar el rendimiento de aquellas áreas que contribuyen a significativamente a incrementar su satisfacción.
I Capacitación para la Promoción de la Igualdad de Género destinada a las conductoras del servicio masivo

Iniciativa con la participación de las conductoras del servicio masivo de pasajeros, en la que se abordaron temas como: conflictos y dificultades emergentes en los procesos de selección e incorporación de mujeres, así como la elaboración de propuestas para mejoras en las condiciones de trabajo, entre otros.
I Capacitación para la Promoción de Igualdad de Género destinada a los responsables de empresas de transporte masivo de pasajeros

La diversidad de género en una empresa mejora la orientación a los clientes, promueve la creatividad e innovación a través de la riqueza de enfoques, perspectivas e ideas en la resolución de problemas, es decir, que una fuerza laboral incluyente es más innovadora y productiva.

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